Se deben de dar varias cosas para motivar a los empleados en una empresa. En primer lugar que este a gusto en la labor que realiza, es decir que este a gusto con lo que hace y lo haga de buena forma, en segundo lugar que en el trabajo se den las condiciones propicias para que realice de buena forma su trabajo, es decir que el ambiente laboral sea grato y se realice dentro de un marco de respeto; y por ultimo que la remuneracion este a corde con el trabajo realizado es decir que enonomicamente sea bien recompensado por un tipo de trabajo especifico. Para mi todas estas estas condiciones son esenciales para que una persona se sienta realizado en un trabajo, con estas condiciones se crea un ambiente perfecto para poder desempeñarse de buena manera y al mismo tiempo hacer productiva a una respectiva empresa.

Yo creo que lo más importante es el ambiente laboral. Creo que si te toca un mal ambiente ni el mejor de los sueldos ni el hacer lo que te gusta harán que dures mucho tiempo en esa pega.

También creo que el buen ambiente laboral y el hacer lo que a uno le gusta van de la mano. Cada uno influye en el otro... incluso un buen ambiente laboral podría llevarte a amar lo que haces.

En fin!.

Excelente tema... ojalá lo lean todos nuestros jefes para que se avispen.

Chau!